Capacitaciones

Tiene como objetivo gestionar, organizar y dar seguimiento a las actividades de formación y desarrollo del personal. A través de esta herramienta es posible programar cursos, registrar la participación de los colaboradores, aplicar evaluaciones, medir resultados y mantener un historial de capacitación, contribuyendo al fortalecimiento de competencias y al cumplimiento de los requisitos normativos y organizacionales.